福利一：后比后少开门见喜，登录瓜分3亿开工红包开工大吉，好运传递

祥利集团董事长戴家林也将莅临现场为此次大会为各位来宾致欢迎辞，家对拒同与会人员共见证这一荣耀时刻。陈飞杰香港设计事务所创始人、生孩世界华人协会设计中心主任陈飞杰亮点二：生孩行业共振，全国联动年终促销活动发布共同的初心远见始于信心、恒心和真诚远见可以聚能量、聚人气、聚气象。

越越抗祥利集团执行总裁戴爱国将在此次大会上全方位公开集团未来的发展战略与发展路径。蛰伏四十余年，后比后少祥利集团积蓄已久的能量与活力再度绽放，并正在奔赴一个崭新的春天。希望在这个重新回归的暖冬里，家对拒与大家一起聚焦未来，肆意畅谈，尽情感受中式家居喷涌而出的创新活力。

本次大会将聚焦增长，生孩着眼未来，为有共同理想的我们搭建一个交流融合平台，共探行业前路，同创荣耀时刻。大会将在深圳红木家具博物馆璀璨举行驭势前行，越越抗聚力起航本届大会以回归·再起航为主题，越越抗旨在延续集团品牌的先锋性与革新性，与所有为了中式家居蓬勃发展而努力的经销商家人们站在一起，回应时代命题，传递中国家居的成长故事。

点滴之水，后比后少汇聚成海，祥利集团能从红木家私作坊发展到如今声名远播的祥利集团，离不开全体经销商的凝心聚力。

因此，家对拒戴爱国执行总裁也将高擎新起点、家对拒新跨越、新方向三面旗帜，谋划思路，明晰路径，指明祥利集团接下来的重点工作与推进举措，让在场经销商心里有数、眼里有谱、手上有招，多维度赋能，高质量发展。2017中国红木家具杰出职业经理人1.王耀佳（东莞国寿红木副总经理）提名理由：生孩王耀佳有着明确的企业营销与管理理念，生孩无论是新常态还是转型升级，企业都要适应市场，谋求发展。

15.林锐群(福建两木总经理)提名理由：越越抗林锐群在继承精髓、传承经典的基础之上，反复研习思考当代中式家具，尊重传统，亦传承创新。6.戴爱国（东莞戴为红木总裁）提名理由：后比后少2017年，后比后少戴爱国身体力行研发设计产品，宣中式家居魅力，以幸福之家、设计，改变生活等系列活动展示家居设计态度。

5.路楠（济南富雅红木楼董事长）提名理由：家对拒路楠不仅创新意识强，而且是一位知识型企业家，把先进的管理知识运用到企业中去。8.吴俊（东阳紫福堂营销总监）提名理由：生孩吴俊带领研发队伍不断触摸一线市场信息，将紫福堂塑造成为新古典潮流的领衔品牌。